최저시급2 2024년 최저시급, 최저월급 및 주휴수당 자세히 알아보기 2024년 최저시급이 9,860원으로 결정되었어요. 사업의 업종 구분없이 모든 사업장에 동일하게 적용되는 최저 임금인데요. 올해는 심의기간이 110일로 역대 가장 오래 걸렸다고 하네요. 올해는 고금리 등으로 인하여 노동부와 민주노총의 의견 차이가 워낙 팽팽해서 심의시간이 길었던 걸로 보여요. 가장 큰 화두였던 최저시급 1만원의 시대는 결국 다음으로 미뤄졌지만, 아마 내후년에도 1만원의 시대가 오지 않을까 싶네요. - 최근 12년 동안의 최저임금 추이를 나타난 그래프인데요. 2018년도에 전년 대비 16.4%가 인상되면서 큰 폭으로 높아졌었네요. 2024년은 전년 대비하여 2.5% 인상되었어요. 최근 10년 동안 2021년도에 1.5% 인상 다음으로 낮은 수치에요. - 최저임금은 근로자위원 8명(1명 구속.. 2023. 8. 19. [최저임금제도] 2023년 최저시급, 월급 확정 자세히 알아보기 지난 6월 29일에 2023년 최저임금이 확정됐어요. 임금은 어쩌면 생계와 가장 직결된 문제이기 때문에 많은 분들이 큰 관심을 가질 문제인데요. 그래서 2023년 최저임금에 대해서 간략하게 작성을 해보려고 해요. . 그렇다면 란 무엇일까요? 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도라고 하는데요. 위반 시에는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금부과, 병과 가능 이라고 하니 사업체를 운영하는 분들은 꼭 지켜야 하는 중요한 제도 중 하나죠. . 그렇다면 2023년 최저시급은 얼마일까요? 2023년 최저시급은 9,620원으로 2022년 최저시급 9,160원에 대비하여 5.0% 인상하였어요. 2년 연속 5% 상승을 했네요... 2022. 7. 8. 이전 1 다음 728x90
